Autypik part de 2 constats :
1- Beaucoup d’autistes cachent leur neuroatypie dans leur travail, de peur que cela leur cause du tort, et au prix sur-adaptation épuisante. Cette sur-adaptation mène au burn-out.
2- Parallèlement, les entreprises qui misent sur la diversité peinent à trouver et recruter des personnes neuro-atypiques ou autistes. Le quota de travailleurs·euses handicapé·es est alors vu comme une contrainte, et non comme une opportunité enrichissante.
Autypik est une plateforme de recrutement (en construction) pensée par et pour les personnes autistes. Ultra innovante, la plateforme réunit : les personnes autistes et les entreprises aux valeurs humaines.
